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Bei Flowtec hoch hinaus.
Jobs und Karriere bei uns.

Wo die Hierarchien flach sind, gibt es keine Positionen zu erklimmen – alle im Team sind gleich wichtig. Eine Vertriebskarriere bei Flowtec kennt gute Aussichten, aber keine Leiter. Eigenverantwortung und ambitionierte Ziele sind für uns von Anfang an Teil jeder Aufgabe. Eine selbständige Arbeitsweise, kombiniert mit der Leidenschaft für den lösungsorientierten Vertrieb, steht bei uns im Vordergrund.

Offene Stellen

Was wir tun

Beratungs- und Vertriebskompetenz im Bereich Industriearmaturen & Anlagentechnik

Flowtec ist ein führender Anbieter von Industriearmaturen für die verschiedensten Industrien und Berater und Vermittler für Anlagentechnik In der Papier- und Zellstoffindustrie. Das Team der Flowtec Industrietechnik GmbH besteht aus vielseitigen Persönlichkeiten mit verschiedensten Kompetenzen und verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung und Lösung von technisch anspruchsvollen Projekten.

Wir wollen unsere Kunden entlang des gesamten Beschaffungsprozesses optimal begleiten. Unser Fokus ist ausgerichtet auf Kundennutzen, Kundenzufriedenheit und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung liegt unsere Kernkompetenz im Bereich professioneller und umfassender Beratung, vom ersten Kundenkontakt bis zur Fertigstellung von Projekten – inklusive kompetentem After Sales Service.
signet

Unsere Arbeitshaltung

Wir stecken uns hohe Ziele.

Bei uns geht es um klare Vertriebsziele, die wir erreichen wollen, und nicht darum, die Karriereleiter hinaufzukommen – klettern tun wir höchstens in der Freizeit. Wer ein großes Netzwerk an Kunden, eine hochwertige Beratung, das Vorantreiben neuer Vertriebsmethoden, das Erreichen definierter Vertriebskennzahlen und das Begeistern neuer Kunden für unsere Produkte als Maßstab für beruflichen Erfolg sieht, ist bei Flowtec richtig.

Wie wir arbeiten

Bei Flowtec gibt es keine Umwege.

Flowtec bietet seinen Mitarbeitern einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum. Als kleines Team setzen wir auf ein hohes Maß an Selbstverantwortung. So können wir schnell und flexibel auf die Wünsche unserer Kunden reagieren.

Unternehmenskultur

Unsere inneren Werte.

Wie wir uns im Arbeitsleben begegnen? Vom «du» zum «du». Als Mensch. Was zählt, ist, wie wir miteinander umgehen und wie wir zusammenarbeiten.

Was wir zur Verfügung stellen? Ein modernes Büro. Gemeinsame Teamaktivitäten. Ein Miteinander, kein «von oben herab». Ein offenes Ohr. Eine ehrliche Kommunikation. Gestaltungsspielraum. Verständnis. Vertrauen. Raum für Entwicklung. Eine klare Struktur. Einen wertschätzenden Umgang. Kurz: eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohl fühlt.

Mehr zu unserer Kultur

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