Nachhaltigkeit in Industrieunternehmen gemeinsam gestalten
Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und investieren in unsere Zukunft, um einen positiven Beitrag für kommende Generationen zu leisten.
Nachhaltigkeit
Unser Weg
Wir erkennen, dass alles miteinander verknüpft ist und unser heutiges Handeln die Welt von morgen beeinflusst. Deshalb legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen und schaffen eine Arbeitsumgebung, die sowohl ökologische Prinzipien berücksichtigt als auch das Wohlbefinden jedes Teammitglieds fördert. Zufriedene MitarbeiterInnen sind die treibende Kraft hinter Innovation und Exzellenz. Sie setzen unsere hohen Standards in Qualität und Service um und sichern so die Zufriedenheit unserer Kunden. Unser Engagement für Nachhaltigkeit ist tief verwurzelt und richtungsweisend für die Zukunft. Wir halten unser Wort!
Ziel 2030 - Scope 1 & 2
Klimaneutralität
Klimafragen haben für uns höchste Priorität, insbesondere im Kontext von Nachhaltigkeit in Industrieunternehmen – die Reduzierung von CO2-Emissionen ist entscheidend. Seit 2020 messen wir unseren CO2-Fußabdruck für Scope 1 & 2, um gezielte Maßnahmen zur Erreichung der Klimaneutralität bis 2030 zu identifizieren.
Unsere Maßnahmen zur Förderung von Nachhaltigkeit:
– E-Mobilität inklusive Lademöglichkeiten
– Nutzung von 100 % erneuerbarer Energie
– Betrieb einer hauseigenen Photovoltaikanlage
– Einsatz langlebiger LED-Beleuchtung
– Regelmäßige Energieaudits
Reduktion indirekter Emissionen
Im Jahr 2022 haben wir begonnen, die vor- und nachgelagerten Emissionen in unserer Wertschöpfungskette zu erfassen, um ein besseres Verständnis der Scope-3-Emissionen zu gewinnen und künftige Ziele und Strategien für deren Reduzierung zu entwickeln.
Unsere Maßnahmen für den Klimaschutz umfassen:
– Förderung der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
– Ökoprämien für E-Mobilität
– Bereitstellung von E-Firmenfahrrädern und Bikeleasing
– Erweiterte Homeofficemöglichkeiten
– Verringerung von Dienstreisen
– Optimierung der Transportlogistik
Wir nehmen Verantwortung wahr
Und unser Engagement zu mehr Nachhaltigkeit geht noch weiter
Wir setzen uns aktiv für einen nachhaltigen und umweltfreundlichen Vertrieb unserer Produkte ein und übernehmen Verantwortung für unseren ökologischen Fußabdruck. Obwohl wir zahlreiche Initiativen ergreifen und unsere Prozesse kontinuierlich verbessern, lässt sich der CO2-Ausstoß nicht vollständig vermeiden – aber wir können ihn ausgleichen. Um unvermeidbare CO2-Emissionen zu kompensieren, investieren wir in zertifizierte Klimaschutzprojekte. In Zusammenarbeit mit der carbon-connect AG haben wir unseren Corporate Carbon Footprint ermittelt und gleichen sämtliche CO2-Emissionen durch die Unterstützung von Klimaschutzprojekten aus. Diese Projekte, wie das Rimba Raya Biodiversity Reserve Project in Indonesien und das Windkraftprojekt in Anthiyur, Tamil Nadu, Indien, fördern Nachhaltigkeit in Industrieunternehmen, indem sie Treibhausgase an anderer Stelle reduzieren und so unseren CO2-Fußabdruck ausgleichen.
Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige und saubere Zukunft ein!
100% KLIMANEUTRAL
Unsere Partnerschaft mit Carbon Connect AG
Die Partnerschaft mit Carbon Connect AG garantiert nicht nur Transparenz und Glaubwürdigkeit in Bezug auf die Berechnung und Kompensation des Corporate Carbon Footprints, sondern stellt sicher, dass wir einen bedeutenden Schritt in Richtung Klimaneutralität unternehmen.
Indutrade
Wir machen den Unterschied
Der UN Global Compact ist die weltweit größte Initiative für unternehmerische Nachhaltigkeit, an der fast 10.000 Unternehmen aus über 160 Ländern teilnehmen. Der Pakt umfasst insgesamt 10 Prinzipien, die sich auf die Bereiche Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung beziehen. Dabei handelt es sich um einen unverbindlichen Pakt, der Unternehmen weltweit dazu anregen soll, nachhaltige und sozial verantwortliche Maßnahmen zu ergreifen und gleichzeitig transparent über deren Umsetzung zu berichten.
UN Global Compact Mitglied
Wir bei Flowtec erkennen an, dass unsere Muttergesellschaft Indutrade am UN Global Compact teilnimmt, und wir unterstützen die zehn Prinzipien sowie die Förderung der Ziele für nachhaltige Entwicklung und die weitergehenden Ziele der UN. Unsere Unterstützung für diese Initiative konsolidieren wir vollständig im Rahmen des Engagements unserer Muttergesellschaft. Daher beteiligen wir uns selbst nicht direkt an den Aktivitäten des UN Global Compact oder eines Global Compact Local Network, bleiben aber durch die Nachhaltigkeit in Industrieunternehmen eng mit diesen Zielen verbunden.
Mehr als Umwelt: Mitarbeiterengagement & Gesundheitsförderung
BGF Gütesiegel
Die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) ist mittlerweile fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert, und als zertifiziertes BGF-Unternehmen engagieren wir uns mit großem Einsatz für die langfristige Gesundheit sowie das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Denn nur eine gesunde Organisation bildet die Grundlage für eine produktive Zusammenarbeit und trägt gleichzeitig zur Steigerung der Lebensqualität bei.
Mitarbeitergesundheit in jeder Lebenslage
FLOWprogramme
Im Rahmen des BGF-Projekts haben wir unser internes “FLOWprogramm” – bestehend aus FLOWtivities, FLOWvital und FLOWcademy – kontinuierlich weiterentwickelt und um monatliche Teamaktivitäten, Gesundheitsmaßnahmen und viele weitere Angebote erweitert.
Das FLOWprogramm ist inzwischen fest in unseren Arbeitsalltag integriert und ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskommunikation geworden.
FLOWprogramme
Unser Angebot für Körper & Geist
FLOWtivities: Unser Jahresprogramm umfasst eine Vielzahl an Aktivitäten und Teamevents, die darauf abzielen, das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und die Mitarbeitermotivation zu fördern. Mit diesen Events bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, gemeinsam Spaß zu haben, den Teamzusammenhalt zu intensivieren und die individuelle Wertschätzung zu steigern.
FLOWvital: Hier stehen Maßnahmen und Aktivitäten im Mittelpunkt, die sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit fördern. Bei Flowtec sind wir überzeugt, dass Gesundheit die Grundlage für persönlichen und beruflichen Erfolg bildet. Daher inspirieren und unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen kontinuierlich auf ihrem Weg zu einem gesünderen und erfüllteren Leben.
FLOWcademy: Wir bei Flowtec setzen uns aktiv für die Förderung von Weiterbildungen ein, um lebenslanges Lernen zu ermöglichen. Dadurch wird nicht nur die kontinuierliche Erweiterung des Wissens gefördert, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer MitarbeiterInnen gestärkt, was wiederum zu einer langfristigen Bindung an unser Unternehmen führt.